TETO Brasil leva a gestão de voluntariado para escala nacional com tecnologia da Factorial

A TETO Brasil, organização social que trabalha pela superação da pobreza em favelas precarizadas, anuncia a celebração de uma parceria estratégica com a Factorial, HRTech global especializada em soluções de gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. A iniciativa nasce de um desafio comum a organizações com grandes bases de voluntariado: a dificuldade de centralizar informações, coordenar alocações e acompanhar a atuação em campo com visibilidade e consistência. O diferencial desta colaboração é o seu alcance, uma vez que a plataforma não será utilizada apenas pela equipe contratada da TETO, mas foi expandida para incluir também toda a base de voluntariado fixo da organização em nível nacional. Com a implementação da tecnologia da Factorial, a TETO Brasil moderniza seus processos internos e otimiza a coordenação de quem está na linha de frente do impacto social. 

Segundo dados do Datafolha, 11% dos brasileiros fazem trabalho voluntário. O índice é baixo frente a países como EUA e nações europeias, onde a ONU registra entre 40% e 50%, evidenciando o potencial de crescimento do Brasil com melhor estrutura e coordenação.

Nesse contexto, a TETO Brasil encara esse desafio de frente. Com atuação em 6 estados e no Distrito Federal e uma base de aproximadamente 500 voluntários, a organização passa a estruturar essa rede com mais visibilidade e coordenação, fortalecendo uma operação distribuída em escala nacional.  A tecnologia da Factorial vai impactar a equipe contratada e toda a base de voluntariado fixo da organização. Com isso, as informações permanecerão centralizadas, permitindo organizar alocações e acompanhar a atuação em campo, desde a presença até o atingimento dos objetivos em cada frente de atuação.

Além da organização operacional, o novo modelo amplia a capacidade de gestão do ciclo do voluntariado, trazendo mais clareza sobre engajamento, desenvolvimento e evolução dentro da própria base. A implementação da plataforma ocorre sem custo para a organização, viabilizando que a TETO direcione ainda mais recursos para suas atividades-fim.

Para Raffaella Souza, Gerente de Pessoas da TETO Brasil, a chegada da Factorial é vista como uma parceria tecnológica fundamental que está abrindo portas para uma nova era de gestão. “Nós sempre mobilizamos muitas pessoas voluntárias, até o momento já foram mais de xx mil nos últimos 20 anos. Adotar um sistema que potencializa essa atuação, além de dar mais visibilidade dos processos da organização, é um passo essencial para gerir esse voluntariado. O software vai nos ajudar com nossa meta institucional – alcançar o número de 10 mil moradias entregues até 2030”, enfatiza Raffaella.

Ao viabilizar o acesso gratuito a uma plataforma completa de RH e processos, a Factorial torna-se uma aliada na missão de fortalecer as capacidades da organização, demonstrando como o setor privado pode contribuir diretamente para a eficiência das organizações da sociedade civil. A parceria nasce no Brasil como um piloto com potencial de expansão global, refletindo um desafio comum a organizações que operam com grandes redes de voluntariado ao redor do mundo.

Antonia Tourinho, CRO Brasil da Factorial acredita muito que impacto, para escalar de verdade, precisa de gestão e mensuração. E é exatamente isso que a Factorial busca construir com a TETO. “O que estamos fazendo com a TETO é testar como trazer mais visibilidade, estrutura e tecnologia, cada vez mais impulsionada por IA, para a gestão do voluntariado dentro de uma organização de impacto que já opera em escala. A Factorial existe para impulsionar organizações centradas em pessoas. Para nós, esse é um piloto com potencial global, porque no fim do dia o desafio é o mesmo: como gerir pessoas em escala de forma mais eficiente e com mais impacto.”

Sobre a TETO Brasil
A TETO atua desde 2006 no Brasil mobilizando jovens voluntárias e voluntários a trabalharem junto com famílias que vivem em favelas precárias para construir soluções emergenciais de moradia e habitat capazes de sustentar e potencializar o acesso a uma vida digna, justa e sem pobreza. Em sua história, a organização já mobilizou mais de 100 mil pessoas voluntárias, impactou mais de 5.000 famílias com moradias de emergência e construiu mais de 400 projetos de impacto comunitário.

Sobre a Factorial
A Factorial, scale-up centauro desenvolvedora de software para gestão e centralização de processos de RH e DP. A HRTech foi fundada em 2016 por Jordi Romero e Bernat Farrero, e está sediada em Barcelona e atua em outros 8 países: França, Portugal, Itália, Alemanha, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil e México. Chegou ao Brasil em 2022, com um aporte superior a US$80 milhões obtido em uma rodada de financiamento série B liderada pela Tiger Global Management e poucos meses depois, se tornou unicórnio, com a captação de US$120 milhões de um aporte Série C. Com mais de 80 mil empresas atendidas, entre elas, Play9, LiveMode, Maple Bear, O Boticario, Unimed, Rock World (Rock in Rio, Lollapalooza, The Town), Grupo Bramam, Agrotools, a Factorial digitaliza atividades de RH e DP, as potencializa com IA, para otimização de tempo, redução de custos e atribuição ao que mais importa: as pessoas.

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